नेट अभ्यास स्टॉक - विकल्प - कर

कर्मचारी स्टॉक विकल्पों में से अधिकांश प्राप्त करें। एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना एक आकर्षक निवेश साधन हो सकती है यदि ठीक से प्रबंधित किया गया है, इस कारण से, इन योजनाओं ने शीर्ष अधिकारियों को आकर्षित करने के लिए एक सफल उपकरण के रूप में लंबे समय तक सेवा की है, और हाल के वर्षों में यह एक लोकप्रिय साधन बन गया है गैर-कार्यकारी कर्मचारियों को लुभाने दुर्भाग्य से, कुछ अभी भी अपने कर्मचारी स्टॉक द्वारा उत्पन्न पैसे का पूरा लाभ लेने में असफल हैं स्टॉक विकल्प टैक्सेशन की प्रकृति को समझना और व्यक्तिगत आय पर असर इस तरह के संभावित रूप से लाभप्रद पर्क को अधिकतम करने की कुंजी है। जो एक कर्मचारी स्टॉक है ऑप्शन एक कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन एक नियोक्ता द्वारा एक नियोक्ता द्वारा एक सीमित समय के लिए निर्धारित मूल्य पर कंपनी के शेयरों की एक निश्चित राशि खरीदने के लिए जारी किए गए एक अनुबंध है। गैर-योग्य स्टॉक विकल्प जारी किए गए स्टॉक ऑप्शंस के दो व्यापक वर्गीकरण NSO और प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ। नॉन-योग्य स्टॉक विकल्प दो तरह से प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प से भिन्न हैं सबसे पहले, एनएसओ को गैर-कार्यकारी कर्मचारियों और बाहरी निदेशकों या सलाहकारों के विपरीत, आईएसओ कर्मचारियों के लिए सख्ती से आरक्षित हैं, विशेष रूप से कंपनी के अधिकारियों को, दूसरे, गैर-लाभकारी विकल्प विशेष संघीय कर उपचार नहीं प्राप्त करते हैं, जबकि प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों को अनुकूल कर उपचार दिया जाता है क्योंकि वे वर्णित विशिष्ट वैधानिक नियमों को पूरा करते हैं इस अनुकूल कर उपचार पर आंतरिक राजस्व संहिता अधिक दी गई है। एनएसओ और आईएसओ योजना एक सामान्य विशेषता को साझा करती हैं जो वे महसूस कर सकते हैं कि इन योजनाओं में लेनदेन नियोक्ता समझौते और आंतरिक राजस्व संहिता द्वारा निर्धारित विशिष्ट शर्तों का पालन करना चाहिए। गारंट तिथि, समाप्ति , निश्चिंत और व्यायाम शुरू करने के लिए, कर्मचारियों को आम तौर पर अनुबंध की आरंभ तिथि पर विकल्पों का पूरा स्वामित्व नहीं दिया जाता है, उन्हें अनुदान की तारीख के रूप में भी जाना जाता है, उन्हें अपने विकल्पों का प्रयोग करते समय निहित कार्यक्रम के रूप में जाना जाने वाला एक विशिष्ट कार्यक्रम का अनुपालन करना चाहिए निहित करने का कार्यक्रम शुरू होता है जिस दिन उस विकल्प को दिया जाता है और उस तारीख को सूचीबद्ध करता है जब कोई कर्मचारी सक्षम हो o शेयरों की एक निश्चित संख्या का प्रयोग करें उदाहरण के लिए, एक नियोक्ता अनुदान की तारीख पर 1,000 शेयर दे सकता है, लेकिन उस तारीख से एक वर्ष, 200 शेयरों का अधिकार होगा कि कर्मचारी को 1,000 शेयरों में से 200 में से 200 शेयरों का प्रयोग करने का अधिकार दिया गया , एक और 200 शेयर निहित हैं, और इसलिए निहित करने की अनुसूची के बाद एक समाप्ति तिथि के साथ इस तिथि पर, नियोक्ता को अब अपने कर्मचारी को अनुबंध के नियमों के तहत कंपनी के शेयर खरीदने का अधिकार नहीं है। एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प दिया जाता है एक विशेष मूल्य पर, जिसे व्यायाम मूल्य कहा जाता है वह प्रति शेयर मूल्य है जो कि किसी कर्मचारी को अपने विकल्पों का प्रयोग करने के लिए भुगतान करना चाहिए व्यायाम की कीमत महत्वपूर्ण है क्योंकि इसका उपयोग सौदा तत्व कहा जाता है और कर पर देय कर निर्धारित करने के लिए किया जाता है। अनुबंध सौदा तत्व की गणना कंपनी के स्टॉक के बाजार मूल्य से विकल्प मूल्य का उपयोग करने की तारीख को घटाकर किया जाता है। टैक्सिंग कर्मचारी स्टॉक विकल्प आंतरिक राजस्व संहिता भी है नियमों का एक सेट है कि मालिक को अपने अनुबंधों पर भारी करों का भुगतान करने से बचने के लिए पालन करना चाहिए। स्टॉक ऑप्शन कॉन्ट्रैक्ट्स का कराधान विकल्प के प्रकार पर निर्भर करता है। गैर-योग्य स्टॉक विकल्पों के लिए एनएसओ। अनुदान एक कर योग्य इवेंट नहीं है। व्यायाम के समय शुरू होता है एक गैर-योग्य स्टॉक विकल्प के सौदा तत्व को मुआवजा माना जाता है और सामान्य आयकर दरों पर लगाया जाता है उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी को स्टॉक ए के 100 शेयरों को 25 की एक व्यायाम कीमत पर, बाजार मूल्य अभ्यास के समय शेयर का 50 है अनुबंध पर सौदा तत्व 50 - 25 x 100 2,500 नोट करें कि हम मान रहे हैं कि ये शेयर 100 निहित हैं। सुरक्षा की बिक्री एक और कर योग्य घटना को ट्रिगर करती है अगर कर्मचारी को बेचने का फैसला व्यायाम से एक वर्ष से कम या कम शेयर, लेन-देन को एक अल्पकालिक पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में सूचित किया जाएगा और साधारण आयकर दरों पर कर के अधीन होगा यदि कर्मचारी एक वर्ष के बाद शेयर बेचने का निर्णय करता है cise, बिक्री दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में रिपोर्ट की जाएगी और कर कम हो जाएगा। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ विशेष कर उपचार प्राप्त करते हैं। अनुदान एक कर योग्य लेनदेन नहीं है। कोई कर योग्य कार्यक्रम व्यायाम पर सूचित किया जाता है, हालांकि, प्रोत्साहन स्टॉक ऑप्शन का सौदा तत्व वैकल्पिक न्यूनतम कर एएमटी को चालू कर सकता है। बिक्री पर पहली कर योग्य घटना होती है यदि शेयरों का इस्तेमाल करने के तुरंत बाद बेचा जाता है तो सौदा तत्व को सामान्य आय माना जाता है। अनुबंध पर लाभ का इलाज किया जाएगा एक दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ के रूप में यदि निम्नलिखित नियम का सम्मान किया जाता है तो अभ्यास के 12 महीनों के बाद शेयरों को रखना होगा और अनुदान की तारीख के दो साल बाद तक बेचा नहीं जाना चाहिए उदाहरण के लिए, समझे कि स्टॉक 1 जनवरी 1, 2007 को दिया गया है। 100 निहित कार्यकारी 1 जून, 2008 को विकल्प का प्रयोग करता है क्या वह दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ के रूप में अनुबंध पर लाभ की रिपोर्ट करना चाहेगा, स्टॉक 1 जून 2009 से पहले बेचा नहीं जा सकता है। अन्य बातों के बावजूद टीआई स्टॉक ऑप्शन रणनीति का मिंग महत्वपूर्ण है, स्टॉक विकल्प योजना का एक अन्य प्रमुख पहलू यह है कि इन उपकरणों का समग्र परिसंपत्ति आवंटन पर सफल होगा, किसी भी निवेश योजना के सफल होने के लिए, परिसंपत्तियों को ठीक से विविधतापूर्ण बनाना होगा किसी कर्मचारी को किसी भी कंपनी के स्टॉक पर केंद्रित पदों से सख्त होना चाहिए। अधिकांश वित्तीय सलाहकारों का सुझाव है कि कंपनी के शेयर को कुल निवेश योजना में 20 का प्रतिनिधित्व करना चाहिए, जबकि आप अपनी खुद की कंपनी में अपने पोर्टफोलियो का बड़ा प्रतिशत निवेश करना सहज महसूस कर सकते हैं, यह बस विविधता बढ़ाने के लिए सुरक्षित अपने पोर्टफोलियो के लिए सर्वोत्तम निष्पादन योजना का निर्धारण करने के लिए एक वित्तीय और टैक्स विशेषज्ञ से परामर्श करें। बॉटम लाइन संकल्पनात्मक रूप से, विकल्प एक आकर्षक भुगतान पद्धति हैं कर्मचारियों को एक टुकड़ा देकर कर्मचारियों की भागीदारी में भाग लेने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने का बेहतर तरीका पाई के व्यवहार में, हालांकि, इन उपकरणों का मोचन और कराधान काफी जटिल हो सकता है अधिकांश नियोक्ता एस अपने विकल्पों के मालिक और कसरत के कर प्रभाव को नहीं समझते नतीजतन, उन्हें अकाकल सैम द्वारा भारी दंड लगाया जा सकता है और इन अनुबंधों द्वारा उत्पन्न कुछ पैसे पर अक्सर याद आती है याद रखें कि व्यायाम के तुरंत बाद अपने कर्मचारी स्टॉक बेचने से उच्च अल्पकालिक पूंजीगत लाभ कर जब तक बिक्री कम दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर के लिए उत्तीर्ण नहीं होती, तब तक आपको सैकड़ों, या हजारों भी बचा सकता है। संयुक्त राज्य ब्यूरो ऑफ लेबर स्टेटस द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण में नौकरी रिक्तियों को मापने में मदद करने के लिए यह एक से डेटा एकत्र करता है नियोक्ता। संयुक्त राज्य अमेरिका के अधिकतम धन का उधार ले सकते हैं ऋण की छत दूसरी लिबर्टी बॉण्ड अधिनियम के तहत बनाई गई थी। ब्याज दर जिस पर एक डिपॉजिटरी संस्था फेडरल रिजर्व में एक और डिपॉजिटरी संस्था में रखी गई धनराशि देती है .1 एक सांख्यिकीय उपाय किसी दिए गए सुरक्षा या बाजार सूचकांक के लिए रिटर्न के फैलाव को या तो मापा जा सकता है। 1 9 33 में अमेरिकी कांग्रेस बैंकिंग अधिनियम के रूप में पारित कर चुकी है हाइच ने वाणिज्यिक बैंकों को निवेश में भाग लेने से मना कर दिया। नॉनफ़ॉर्म पेरोल में खेतों, निजी घरों और गैर-लाभकारी क्षेत्र के बाहर किसी भी नौकरी का उल्लेख है। श्रम का यू.एस. ब्यूरो। स्टॉक विकल्प का प्रयोग करना। स्टॉक विकल्प का प्रयोग करने से इसका मतलब है कि जारीकर्ता के सामान्य शेयर को कीमत पर खरीदना विकल्प के अनुदान मूल्य के आधार पर, स्टॉक की कीमत पर ध्यान दिए बिना आप अधिक जानकारी के लिए स्टॉक विकल्प के बारे में देखें विकल्प का प्रयोग करते हैं.अपने स्टॉक विकल्प का इस्तेमाल करना एक परिष्कृत और कभी-कभी जटिल लेनदेन है टैक्स संबंधी प्रभाव काफी व्यापक रूप से भिन्न हो सकते हैं स्टॉक विकल्प का प्रयोग करने से पहले एक टैक्स सलाहकार। विकल्प जब स्टॉक ऑप्शंस का इस्तेमाल करते हैं। आमतौर पर, आपके पास अपने निहित शेयर विकल्पों का प्रयोग करते समय कई विकल्प होते हैं। अपने स्टॉक विकल्प को दबाएं। यदि आपको लगता है कि स्टॉक की कीमत समय के साथ बढ़ेगी, तो आप लाभ उठा सकते हैं विकल्प की लंबी अवधि की प्रकृति का और उन्हें जारी करने तक प्रतीक्षा करने के लिए जारीकर्ता शेयर बाजार की कीमत आपके अनुदान मूल्य से अधिक है और आप शुल्क एल है कि आप अपने स्टॉक विकल्प का इस्तेमाल करने के लिए तैयार हैं बस याद रखें कि स्टॉक विकल्प समय की अवधि के बाद समाप्त हो जाएंगे स्टॉक विकल्प का समय समाप्त होने के बाद कोई मूल्य नहीं है। इस दृष्टिकोण के फायदे हैं। आप अपने शेयर विकल्प , और शेयर के संभावित सराहना, इस प्रकार आप उन्हें व्यायाम करते हुए लाभ को चौड़ा कर सकते हैं। एक व्यायाम और पकड़ो लेन-देन को नकदी के लिए शेयर करें.आपके स्टॉक के शेयरों को खरीदने के लिए अपनी कंपनी के शेयरों के शेयर खरीदने के लिए और उसके बाद स्टॉक को पकड़ो विकल्प के प्रकार पर, यदि आपको मार्जिन के लिए मंजूरी दे दी जाती है तो आपको विकल्प लागत, ब्रोकरेज कमीशन और कोई फीस और करों का भुगतान करने के लिए संपार्श्विक के रूप में अपने फिडेलिटी अकाउंट में अन्य प्रतिभूतियों का उपयोग करके नकदी जमा करने या उधार लेने की आवश्यकता हो सकती है। आपकी कंपनी में शेयर स्वामित्व के लाभ हैं। लाभांश। अपनी कंपनी के सामान्य शेयर की कीमत के लिए सशक्त सराहना। एक व्यायाम और बिक्री से कवर ट्रांजैक्शन आरंभ करें.अपने स्टॉक का इस्तेमाल करें ओपीटी ओन्स आपकी कंपनी के शेयरों के शेयरों को खरीदने के लिए, फिर शेयर विकल्प लागत, करों और ब्रोकरेज कमीशन और फीस को कवर करने के लिए एक ही समय में कंपनी के शेयरों की पर्याप्त मात्रा में बेचते हैं। आप एक व्यायाम और बिक्री से कवर करने वाली आय लेन-देन स्टॉक के शेयर होंगे आपको नकदी में एक अवशिष्ट राशि मिल सकती है। इस दृष्टिकोण के फायदे आपकी कंपनी की स्टॉक के स्वामित्व के फायदे हैं, जिसमें लाभांश भी शामिल है। आपकी कम्पनी की आम स्टॉक की कीमत की सम्भावना। स्टॉक विकल्प लागत, करों और ब्रोकरेज कमीशन और बिक्री से प्राप्त आय के साथ कोई भी शुल्क। एक अभ्यास और बिक्री लेनदेन कैशलेस आरंभ करें.इस लेनदेन के साथ, जो केवल फिडेलिटी से उपलब्ध है यदि आपका स्टॉक विकल्प योजना फिडेलिटी द्वारा प्रबंधित की जाती है, तो आप अपनी कंपनी का स्टॉक खरीदने के लिए अपना स्टॉक ऑप्शंस का प्रयोग करें और अपना स्वयं का नकद इस्तेमाल किए बिना अधिग्रहित शेयरों को बेच दें। आपको एक व्यायाम और बिक्री वाले लेन-देन से मिलने वाली आय उचित बाजार मूल्य के बराबर होती है स्टॉक शून्य से अनुदान मूल्य और आवश्यक कर रोक और ब्रोकरेज कमीशन और कोई भी शुल्क आपके लाभ। इस दृष्टिकोण के फायदे आपके व्यायाम से प्राप्त होने वाली आय हैं.इस अवसर पर आपके सहयोगी फिडेलिटी के माध्यम से अपने पोर्टफोलियो में निवेश में विविधता लाने के लिए आय का उपयोग करें। अपने स्टॉक विकल्पों की समाप्ति की तारीख जानिए। एक बार वे समाप्त होने पर, उनके पास कोई मूल्य नहीं होता है। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प व्यायाम का उदाहरण। विनिर्दिष्ट प्रतीक्षा अवधि से पहले बेची गई डिस्पोज़शन शेयरों की संख्या। विकल्प की संख्या 100.गैरेंट की कीमत 10.उपयोग के बाजार मूल्य 50 का प्रयोग किया। बाजार का मूल्य जब 70 को बेच दिया। ट्रेड प्रकार व्यायाम करें और 50 को पकड़ लें। जब 1 जनवरी को आपका स्टॉक विकल्प निहित होता है, तो आप अपने शेयरों का इस्तेमाल करने का निर्णय लेते हैं शेयर की कीमत 50 है आपका स्टॉक विकल्प 1000 100 शेयर विकल्प x 10 अनुदान मूल्य आप अपने नियोक्ता के लिए शेयर विकल्प लागत 1,000 का भुगतान करें और अपने ब्रोकरेज खाते में 100 शेयर प्राप्त करें 1 जून को शेयर की कीमत 70 है, आप अपने मौजूदा शेयरों पर अपने 100 शेयर बेचते हैं। lue. When आप शेयर बेचते हैं, जो स्टॉक विकल्प लेनदेन के माध्यम से प्राप्त किए गए थे आपको चाहिए। अपने नियोक्ता को सूचित करें यह एक अयोग्य व्यवस्था बनाता है। अनुदान मूल्य 10 के बीच अंतर पर सामान्य आय कर और व्यायाम के समय पूर्ण बाजार मूल्य 50 इस उदाहरण के लिए, 40 शेयर या 4,000. पे की लाभ 50 और बिक्री मूल्य 70 के समय पूर्ण बाजार मूल्य के बीच अंतर पर पूंजीगत लाभ कर 70 इस उदाहरण में, 20 शेयर या 2,000.आप बेचना चाहते थे शेयर विकल्पों के इस्तेमाल के एक साल से अधिक समय के लिए आपके स्टॉक विकल्प और अनुदान की तारीख के दो साल बाद, आप आमदनी के बजाय आमदनी का भुगतान करते हैं, अनुदान मूल्य और बिक्री मूल्य के बीच अंतर। स्टॉक विकल्प का प्रयोग करते हुए। हालाँकि परंपरागत बुद्धि मानती है कि आपको अपने विकल्पों पर बैठना चाहिए, जब तक वे शेयर की अवधि समाप्त होने के बारे में स्टॉक की सराहना करने और अपने लाभ को अधिकतम करने की इजाजत न करें, कई कर्मचारी लंबे समय तक प्रतीक्षा करने के लिए खड़े नहीं रह सकते हैं। व्यायाम के कई वैध कारण हैं उनमें से शुरुआती 1. आप अपने नियोक्ता की संभावनाओं में विश्वास खो चुके हैं और इसलिए अपने शेयर में हैं .2 आप कंपनी के शेयरों पर ओवरडोसिंग कर रहे हैं यह आम तौर पर अपने 10 में से अधिक पोर्टफोलियो को नियोक्ता स्टॉक में रखने के लिए अविवेकी है .3 आप को धक्का दे एक उच्च टैक्स ब्रैकेट में एक बार में अपने सभी विकल्पों का प्रयोग करने की प्रतीक्षा करनी पड़ सकती है कि एक समय में किसी हिस्से को व्यायाम करने से समस्या कम हो सकती है। अपने विकल्पों के मूल्य का आकलन करने का एक त्वरित तरीका यह है कि आप उन्हें व्यायाम करने के बाद कितना जेब लेंगे और तुरंत शेयर बेचते हैं यह भी याद रखें कि आयकर उस लाभ पर होगा। यह याद रखने के लिए महत्वपूर्ण है कि जब आप उन शेयरों पर पकड़ करते हैं जिन्हें प्रयोग किए गए विकल्प से बदल दिया गया है, तो यह स्टॉक में निवेश करने के समान है यदि आप नहीं हैं गिरावट की संभावना के साथ आराम से, शेयरों पर पकड़ मत करो। विकल्प का प्रयोग करने के तीन बुनियादी तरीके हैं.यह सबसे सरल मार्ग है, आप अपने नियोक्ता को आवश्यक धन देते हैं और शेयर प्रमाणपत्र प्राप्त करते हैं बदले में क्या होगा अगर, जब व्यायाम करने के लिए समय आता है, तो आपके पास विकल्प शेयर खरीदने और किसी भी परिणामी कर का भुगतान करने के लिए पर्याप्त नकदी नहीं है। कुछ नियोजक आपको स्टॉक स्टॉक हासिल करने के लिए पहले से ही अपने स्वामित्व वाली कंपनी के शेयर को व्यापार करने दें। कंपनी के स्टॉक में आपकी एकाग्रता को सीमित करने का अतिरिक्त लाभ नोट: आपको आवश्यक एक - और दो साल की अवधि के लिए स्वैप किए गए आईएसओ शेयरों को एक बिक्री के रूप में व्यवहार करने से बचने और कर लगाना चाहिए। यह एक ऐसा मामला है जिसमें आप स्टॉकबॉकर से अपने पैसे का उपयोग करने के लिए आवश्यक धन और, साथ ही, करों और दलाल के कमीशन सहित आपकी लागतों को कवर करने के लिए कम से कम पर्याप्त शेयर बेचते हैं। किसी भी शेष राशि को आपको नकदी या स्टॉक में भुगतान किया जाता है। सीएनएन मुनी न्यू यॉर्क पहले 28 मई, 2015 6 06 पूर्वाह्न एट